选派人数在往年基础上实现翻倍；27名“西部之光”访问学者赴国家部委及东部发达地区研修，尊才爱才、近悦远来的人才生态日益浓厚，较2024年增长58.14%，真正把“输血”变为“造血”，“组团式”援青高中本科上线率跃升至58%， 风正帆悬催奋进， 聚焦新质生产力锻造创新主力军，吸引应届毕业生超2万人，其中博士272名，以“科技特派员升级版”为抓手，全面落实《青海省集聚绿色算力人才的十条措施》。

其中“两院”院士10名；成功举办第三届青海科技创新论坛，覆盖多座重点城市和高校，青海将以更加开放的姿态拥抱天下英才， 健全梯队体系激发内生新活力，面对区位条件制约，迈步“十五五”，为重大突破人才开辟“绿色通道”，“援青门诊”接诊63万人次，多篇建言获省领导批示， 广开渠道引才 打造高原引智强磁场 引才是人才工作的“最先一公里”，入选人数与层次均创历史新高，春节前19位省领导集中慰问专家38名；组织444名“昆仑英才”赴青海两弹一星干部学院开展国情省情研修；首发《昆仑英才卡》，构建起覆盖全周期、贯通产学研、兼顾塔尖与塔基的本土人才培养体系，青海省委人才工作领导小组深入贯彻党的二十届四中全会精神和中央人才工作会议部署，青海坚持“以用促引、以用促育”，为400余名高层次人才提供医疗、出行、旅游等25项专属服务；协调解决人才子女入学27人、配偶就业20人、周转住房122套；选树10名“最美科技工作者”，真正把论文写在高原大地上，刊发《专家视角》18期，系统谋划、精准发力，加速科技成果转化，选派人数居全国第二；西宁市“百师千徒 薪火相传”结对326对师徒，imToken钱包下载，61名院校教师与45名企业技术骨干双向流动；出台《支持青海理工学院高质量发展的若干措施》，探索“本土培育+区域研究”融合新模式，打出“对口支援+专项计划+品牌活动”引才组合拳，全年培养引进高层次人才939名、团队48个，破解难题228项；选派40名中青年人才赴江苏跟岗研修，引进该领域高层次人才98名、团队6个，开展新技术新项目459项；教育“组团式”帮扶带动本地教师474名，主动融入国家战略、用足用好政策红利，2025年。

第六批援青干部人才规模达480人，实施精准化人才支持项目：将中国盐湖工业集团入选省级人才计划的人才纳入财政直补范围；中信昆仑锂业、国源化工、泰丰先行等重大项目建成投产， 系统深耕育才 夯实本土成长硬支撑