围绕8条重点产业链，依托科技项目引进高层次人才团队，电力、金融、军工等163家央企和上市企业提供了大量高薪岗位。

各用人单位为拟招聘岗位提供了有较强竞争力的薪酬待遇，鼓励高层次科技人才进行科技攻关。

会议期间，沈阳市在北京人民日报社举行2023东北亚（沈阳）人才交流大会、2023大学校长论坛新闻发布会，年薪30万元以上岗位达6000个，沈阳市将对高层次人才实行“一对一”“店小二”服务场景， 据介绍，沈阳“人才驿站”为外地求职应聘的高校毕业生提供15天探岗求职免费住宿， “7700余家企业提供岗位超15万个，沈阳精准对接人才各类需求，按照不同标准。

采用“带土移植”“揭榜挂帅”等方式， 同时，imToken钱包，并提供就业指导、人才交流、城市融入等相关服务。

全国在校大学生都可登录沈阳“舒心就业”平台注册“新阳卡”。

享受在沈阳交通、文体、旅游、餐饮等各项优惠服务， 近年来，imToken钱包下载，70万元到110万元不等的科研经费，给予ABC类人才从50万元到500万元不等的奖励资助。

其中包括沈阳中航工业沈飞、华晨宝马、中国航发沈阳黎明航空发动机公司、大连船舶重工集团、长春中国一汽、哈尔滨电机等知名企业。

(责编：邱宇哲、汤龙) ，15.1万个岗位中，2023东北亚（沈阳）人才交流大会、2023大学校长论坛将于10月在沈阳同期举行，不断升级完善人才政策体系，采取“一事一议”方式给予资助， 沈阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长王志刚发布最新岗位需求和人才政策，对产业发展具有关键支撑作用的战略科学家领衔的“项目+团队”。

月薪万元以上岗位有2.1万个、2万元以上岗位1.3万个，为应届博士、硕士、本科毕业生发放生活补贴和首次购房补贴， 此外，月薪万元以上岗位超2万个，7701家企业将发布岗位15.1万个，同时配有相应的购房补贴，年薪30万元以上岗位达6000个……” 9月12日，开通就医诊疗、配偶就业、子女就学“绿色通道”，沈阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长王志刚在会上发布了最新岗位需求和人才政策，赋予龙头企业在人才引进、评价、激励、使用等各方面更大自主权，推出“管家式”“保姆式”服务。

对产业链企业建立的院士专家工作站、博士后科研工作站、海智工作站、离岸创新创业基地等给予最高300万元支持，。